“이제 병장 못달로 나오는 사람도 생긴다?”
최근에 인터넷으 좀 살펴보다가 자동진급 폐지라는 말을 들었는데, 국방부에서 2025년 6월부터 병사 진급제도를 개편하겠다는 말이 나오고 있다.
병사들의 진급이 ‘자동’이 아니라 ‘능력’을 기반으로 바뀐다는 것이다. 그렇다면 이게 무슨 내용인지 한번 살펴보도록 하자.
◾진짜 자동진급 폐지되나?
온라인에서 여기저기 알아봤지만 결론은 아직 현재시점에서 공식적으로 발표된 자료는 하나도 없다. 그러니까 아직은 모르는것이기 때문에 확실한것 은 아니라는점이다.
자동진급제가 원래 뭐였냐면.
입대 후 일정 기간이지나면 이병 -> 일병 -> 상병 -> 병장 이렇게 자연스럽게 일정기간이지나면 세이프존 개념으로 자동진급이 됐던거다.
사실상 문제없이 복무기간만 채우면 병장까지는 보장되는 구조다. 근데 여기서 갑자기 어디서 흘러나온 정보인지는 모르겠다만 자동진급이 폐지된다면 아래와 같은 구조가 될거라는 말이 떠돈다.
| 구분 | 기존 제도 | 변경될 제도 |
|---|---|---|
| 진급 방식 | 일정 기간 복무 시 자동 진급 | 복무 태도, 사격, 체력 등 평가 기반 진급 |
| 세이프존 | 진급 누락 시 일정 기간 후 자동 진급 | 세이프존 폐지, 진급 실패 시 병장 못 달고 전역 가능 |
| 적용 시점 | 전 병사 대상 자동진급 적용 | 2025년 6월부터 단계적 적용 예정 |
이렇게 되면 여러가지 문제가 있을 수 있다고 해서 국민생각함에서도 건의가 올라왔다.
이곳 뿐만 아니라 이곳저곳 카페나 커뮤니티에서 여러가지 반응이 있었는데 확실히 우려가 더 많은 듯.
◾자동진급 사라지면 어떤 문제가?
커뮤니티에서는 안좋은 평도 많다. 문제점이 많을 거라는것인데 몇가지 정리를 해보자면 아래와 같다.
1️⃣ 병사의 사기저하
- 평가 통과가 필요해지면 당연히 부담 중가
- 진급 탈락은 낙오자라는 인식이 생길 수 있음
2️⃣ 복무 화경에 따라 불공정할 수 있음
- 부대별 훈련 강도도 다르고 , 상급자의 스타일, 평가 방식이 제각각일거다
3️⃣ 사회적 편견
- 전역하고 나와서 이제 어디 나왔냐고 물어보는게아니라 “무슨 계급으로 전역하셨어요?” 이랬을때 이병전역이라고 하면 문제있는 사람으로 볼 확률 있음
이것 말고도 똑같이 고생했는데 누구는 이병 월급받고 누구는 상병월급받고 이런 문제도 있을거고 여러가지 문제가 있을거라는거다.
그리고 개인적인 능력이 조금 부족해서 진급을 못하고 있는데 몇개워 밑에 있는 후임이 더 높은 계급으로 진급하면?
한마디로 족보가 꼬이겠지 않는가.
